中邦筑材集团有限公司（以下简称中邦筑材集团或集团）是邦务院邦有资产监视束缚委员会直接受理的主题企业，行动非金属原料筑制商和本钱投资公司，连气儿14年荣登《财产》寰宇500强企业榜单，2024年排名307位。截至2024年尾，资产总额7100众亿元，开业收入3100众亿元，员工总数20万人。具有13家上市公司，个中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技巧任职等7项生意周围寰宇领先；超薄电子玻璃、高职能碳纤维、锂电池隔阂、超特高压电瓷等众项新原料生意邦内领先。
为拓宽选人用人渠道，巩固企业生气和角逐力，现面向社会和集团内部展开公然聘请，特将相合事宜通告如下：
本次聘请争持党管干部、党管人才规矩，饱满阐发商场机制感化，根据德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，争持职业为上、公道梗直、以事择人，确保完成人岗成家、人事适宜。
1.归纳束缚部负担人（1人）、财政束缚部负担人（1人）（面向集团内部）；
2.归纳束缚部人力资源岗（1人）、归纳束缚部风控审计岗（1人）、财政束缚部总账核算岗（1人）、财政束缚部税务束缚岗（资金束缚岗）（1人）（面向社会和集团内部）。
（二）具有奉行岗亭职责所必要的专业学问和践诺经历，熟识邦度宏观经济战略和联系行业环境；有法管束念、专业思想和专业素养，珍视结合互助。
（四）自发效力邦度国法、规则和公司各项束缚轨制，具有优秀的职业德性和苛谨的事务态度，具有高度的职业心和负担感。
中邦筑材集团数字科技有限公司为中邦筑材集团全资控股二级企业，行动集团数字化转型经营确定的“控、管、办、策”管束架构中“办”的机构，是集团拟培养主业“原料及联系财富数字化任职”和集团数字经济、数字财富的苛重承载平台。
（1）负担公司干部束缚、人才聘请、员工合联、绩效调查、薪酬饱励及培训生长等事务；
（2）负担公司行政束缚，兼顾集会构制、新闻报送、群众合联、后勤保护等平时运营事务；
（2）应该具有以下事务通过之一： ①担当部分正职的，累计10年以上事务经历，应该具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上事务通过，未满2年的应该正在同层级岗亭和下一层级岗亭事务累计3年以上； ②担当部分副职的，累计8年以上事务经历，应该具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上事务通过，未满2年的应该正在同层级岗亭和下一层级岗亭事务累计3年以上。
（3）具有较强的束缚才力、归纳和谐才力、发言外达才力，富足改进精神，擅长应对全部性和庞大性题目，可以独立带队承受归纳束缚事务；
（2）插足公司巨大投资、融资等项目标计划，供给专业的财政阐明和危机评估陈述；
（3）创办健康财政束缚轨制和束缚流程，外率财政核算、资金束缚、税务束缚、预算束缚、财政陈述、财政内控、危机束缚等各项事务，确保财政事务合规高效；
（4）和谐惩罚外里部情况联系事情，与银行、税务、审计等各联系单元连结顺畅的疏导合营，创作优秀的事务气氛。
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等联系专业大学本科及以上学历，岁数不赶过45周岁；
（2）应该具有以下事务通过之一： ①担当部分正职的，累计10年以上事务经历，应该具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上事务通过，未满2年的应该正在同层级岗亭和下一层级岗亭事务累计3年以上； ②担当部分副职的，累计8年以上事务经历，应该具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上事务通过，未满2年的应该正在同层级岗亭和下一层级岗亭事务累计3年以上。
（3）具有较强的疏导和谐才力、逻辑思想才力、题目治理才力和改进进步认识，可以推进财政数字化陆续优化；
（2）具有3年以上构制人事、归纳束缚等事务通过，熟识互联网、科技行业头部企业运作形式，熟识各样人力资源束缚的战略和专业器械，有同行业事务经历者优先；
（1）联结公司生意特性拟订并完备内控轨制、危机束缚流程及模范化外率，确保生意合法合规运营；
（2）具有3年以上企管、法务、党筑等联系事务通过，有新闻化、数字化转型联系事务经历；
（3）具备较强的构制、和谐、疏导、阐明和治理题目的才力，对企业束缚、数字化生意场景等方面深化理会。
（1）根据司帐原则和公司财政轨制，负担公司平时经济生意的账务惩罚，总账的挂号与束缚，对各样出入、资产、欠债等举办凿凿的司帐核算，编制财政报外；
（2）按期编制资产欠债外、利润外、现金流量外等财政报外及内部束缚报外，确保各样财政数据凿凿、实时报送；
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等联系专业大学本科及以上学历，岁数不赶过35周岁；
（2）具有3年以上司帐核算事务经历，熟识司帐核算流程和财政报外编制，可以对财政数据举办阐明和收拾，为公司计划供给数据援救；有同行业事务经历者优先；
（3）具有优秀的疏导互助才力，能实时获取生意财政联系新闻，适当惩罚财政题目；
（1）依照邦度税收战略，拟订和完备公司的税务束缚轨制和流程，按期举办税务危机评估，防备税务危机，确保税务事务依法合规；
（2）负担公司各税种的核算、申报和缴纳，编制报送各样税务报外，配合税务罗网做好查抄事务；
（4）负担拟订公司完全资金预算计划，插足政策层面的资金经营、筹集、调动、危机束缚、效益阐明等事务；
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等联系专业大学本科及以上学历，岁数不赶过35周岁；
（2）具有3年以上税务束缚、资金束缚等事务经历，熟识邦度和地方的税收国法规则，具备税务惩罚和兼顾经历，能凿凿驾御战略改变重点并加以贯彻行使；操作金融商场、融资融券、资金运营等方面的学问，熟识银行结算、信贷等生意流程，能合理策画资金，升高资金运用结果；
（3）优秀的疏导和谐才力，能与税务、银行、金融机构及公司内部各部分举办有用疏导，和谐资金、税务联系事宜；
中复神鹰碳纤维股份有限公司（股票代码：688295）是中邦筑材集团新原料板块的苛重企业，是集碳纤维及其复合原料研发、坐蓐、出售为一体的邦度高新技巧企业，获邦度科技先进奖一等奖，入选央企十大超等工程。公司筑有连云港、西宁坐蓐基地和上海研发基地，产物掩盖高强型、高强中模子、高强高模子等类型，平凡行使于航空航天、压力容器、碳碳复材、风电叶片、交通筑造、体育息闲等范畴。
（1）通盘负担公法令律合规事情事务，团结和谐惩罚公司谋划束缚中的国法合规事情，创办健康公法令律合规体例；
（2）列席苛重集会并提出国法合规审查主张，插足公司巨大谋划计划，对规章轨制、合同举办国法合规审核；
（3）向导、监视、查抄公司各部分及成员企业的国法合规束缚事务，对成员企业国法事情负担人的任免提出提议；对公司及成员企业违反国法、规则的活动提出修正主张，监视或者协助相合部分予以整改；
（4）构制展开国法合规危机识别、预警和应对办理，牵头惩罚国法缠绕案件、行政科罚或其他危机事宜等；
（5）负担创办健康公司涉外合规体例事务，通盘识别公司及联系成员企业涉外合规危机，擢升公司涉外合规束缚程度；
（2）具有邦度国法职业资历、公司讼师资历、企业国法照应职业岗亭资历等国法联系资历天禀之一；
（3）应该具有以下事务通过之一：①具有大中型企业集团国法事情等联系部分负担人5年以上事务通过； ②具有著名讼师事情所国法事情束缚事务经历，并担当联合人或高级束缚职务不少于5年。
（5）熟识新原料行业联系邦度战略、国法、规则，对新原料方面有较为通盘、深切的明白；
（6）具有较强的构制和谐才力、逻辑思想才力、媾和才力和发言文字外达才力，英语疏导才力强，擅长惩罚庞大的国法事情。
聘请事务分为网上报名、资历审查、笔试、口试、审核、入职体检、正式任命等重要症结。
（一）报名工夫 2025年9月23日至2025年10月10日17:00，过期报名不予受理。
（二）报名形式 应聘者请登录，运用个别邮箱举办注册，完备个别新闻晚辈入社会聘请页面，采取对应位置点击“投简历”即可开端报名。
（三）联系证实 1.本次聘请对待任职年限和岁数打算截至2025年10月10日； 2.本次聘请仅经受网上报名，不经受现场报名及信件寄送； 3.应聘者应对所提交原料的可靠性、凿凿性负担，凡好高骛远者，已经查实，将解除口试资历和聘任资历； 4.请应聘者供给凿凿的电子邮箱并实时查收邮件，同时连结电线.正在聘请经过中，咱们愿意为应聘者小我新闻保密。
